23.02.2010     0
 

Высшее образование дистанционно


высшее образование дистанционноКто хоть раз сталкивался с поиском работы, наверняка знает о важности высшего образования. Даже в объявлении о вакантном месте обычного оператора в приличную фирму, чья работа заключается в простой последовательности определенных действий, указывается обязательность или, реже, желательность наличия высшего образования у кандидата.

При этом в настоящее время даже на зарплату это редко влияет. Просто, в конечном счете, Вы проиграете в конкурировании с более образованной кандидатурой.

Раз уж так обстоят дела, значит, будем совершенствоваться. И потом, еще никому не помешало образование. В его наличии только плюсы и нет ни одного минуса.

Хорошо если у Вас есть финансовая поддержка в лице родителей или супруга, и Вы не только можете оплатить полностью очное дневное обучение, но еще и тратить на него все свое свободное время. Зачастую это роскошь, поэтому подавляющее большинство выбирает заочную форму обучения. При этом не каждый работодатель согласен на присутствие в своем штате такого работника, потому что ему нужно искать замену на время сессий. А ни какому директору не нужны лишние хлопоты, ему, как известно, и своих хватает. В помощь студентам с недавних времен появилась такая форма обучения как дистанционная. О ней и пойдет дальше речь.

Дистанционное образование это такое образование, при котором студент минимум контактирует с преподавательским составом, то есть находится на дистанции. А значит, и стоимость обучения уменьшается примерно в два раза, в отличие от заочного.

Поступать можно, как правило, в любое время года. Срок обучения примерно 5-6 лет. Однако если у Вас уже есть начальное профессиональное образование (профлицей или профколледж на базе 9 или 11 классов общеобразовательной школы) или Вы хотите получить второе высшее, то обучение сокращается примерно до трех лет, так как считается, что Вы должны освоить учебную программу в два раза быстрее. Принцип обучения предполагает сдачу дисциплин по мере подготовленности обучающимся, но при этом не позже отводимого срока университетом.

Процесс обучения в разных ВУЗах происходит по-разному. Но суть одна: студент получает и изучает обучающий материал в электронном виде, это могут быть видио- или аудиолекции, отсканированные (или в формате word) книги и учебники, консультирование с преподавателями по средствам Интернет и т.д. Если институт находится в поле досягаемости, то, как правило, за материалом студент приходит в университет, ежели наоборот, то диски и необходимые договора отправляются почтой России.

Затем студент сдает зачеты и экзамены. Способ сдачи устанавливается ВУЗом и может быть каким угодно. Например, если учащиеся имеют возможность добраться до института и в нем содержится компьютерный класс, то вероятнее всего сдача экзаменов и зачетов будет проводиться именно в этом классе при помощи специальной компьютерной программы тестирования, к которой можно будет заранее подготовиться самостоятельно. Есть еще множества способов, такие как решение упражнений и задач, написание рефератов, курсовых и небольших (1-2 страницы в Word) самостоятельных работ на заданную тему, компьютерное тестирование в домашних условиях или через Интернет, видео конференция с преподавателем и т.д. Работники университетов постоянно упражняются в создании новых и более совершенных способов.

Для сдачи гос.экзаменов и защиты диплома необходимо присутствие студента в университете, однако есть такие учебные заведения, которые идут на уступки учащимся и предоставляют возможность сдать вышеуказанные не выходя из дома с помощью видео сеанса с комиссией по Skype через Интернет.

Как правило, диплом, после удачной защиты дипломной работы, выдается государственного образца (лучше сразу уточнять такие вопросы при поступлении) и как бы представители ни убеждали Вас, что форма обучения в дипломе указывается заочная, увы, это не всегда так. Чаще пишется следующее: «форма обучения заочная с применением ДОТ». ДОТ расшифровывается как Дистанционными Образовательными Технологиями. Так что грамотного работодателя обмануть не получится.

При этом, на мой взгляд, грамотный работодатель при приеме на работу будет обращать внимание не только на форму Вашего обучения, но и еще на множество важных критериев в отборе кандидатур. К тому же с каждым годом такой вид обучения как дистанционный становится все более и более популярным в России и составляет значительную конкуренцию очной и заочной формам.

Пимонова Евгения




Рекомендуемые статьи

Ваш комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *